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关于开展研究生“助研”“助教”“助管”岗位招聘录用工作的通知

   作者:lym   发布日期:2015-03-06
 
各用工部门及全体研究生:
        根据《中华女子学院研究生兼任“助教”、助研、“助管”管理暂行办法》(校研字[2014]10号)(附件1)文件要求,研究生处于201412月组织开展了2014-2015学年第二学期研究生“三助”工作岗位计划上报工作,研究生处根据学校核定的“三助”经费,结合各部门岗位申报情况,统筹设置岗位,经学校批准,本学期共设置“三助”岗位13个,其中助管岗位9个,助研岗位4个。现将 “三助”岗位招聘录用工作相关事项通知如下:
        一、岗位情况
具体岗位名称、职责、条件、工作量及起止时间等详见附件2
        二、招聘录用程序
(一)研究生个人申请
有意愿申请“三助”岗位的研究生,征得导师同意后,填写《中华女子学院研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”申请表》(见附件3)(一式四份);于2015316日前向本人拟应聘部门提交申请表。
(二)用工部门考核审批
        各用工部门对应聘研究生进行考核,择优录用。
        考核录用结束后,请各用工部门认真填写《中华女子学院研究生“三助”岗位录用汇总表》(见附件4),经单位领导签字盖章后,连同《中华女子学院研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”申请表》一并于320日前研究生处(主楼242),并将电子版发至研究生处办公邮箱:yanjiushengchu@office.cwu.edu.cn
(三)录用结果公示
研究生处对各用工部门录用结果进行汇总、审批后,公布聘用名单。
        三、工作考核
1. 聘用部门按照“谁主管谁负责、谁聘用谁考核”的原则,聘期结束后, 研究生填写《中华女子学院研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”考核表》(附件5),由聘用部门/人组织考核。考核结果要求由聘用方负责报送研究生处。
2. 凡在聘期内违反国家法规、学校纪律和不认真履行岗位职责或不能胜任岗位工作的研究生,视为岗位考核不合格,聘用部门应取消其聘用协议,并报研究生处备案。
        四、酬金发放
        研究生兼做“三助”酬金标准15/小时,“助管”酬金按月发放。聘用部门每月25日前将《中华女子学院研究生“助管”上岗情况统计表》(附件6)上交研究生处,研究生处审核后于次月上旬发放酬金。“助研”、“助教”酬金发放办法由聘用部门/人和所聘研究生协商确定,建议参照执行“助管”酬金发放方式。
        五、工作要求
(一)各用工部门应优先考虑经济困难的研究生担任“三助”工作。
(二)研究生担任助教、助研、助管,有利于提高研究生综合素质,对于促进研究生全面发展、健康成长成才有着重大意义。各用工部门要采取切实措施,积极推进研究生“三助”工作,使之真正成为育人和资助并举的有效形式。
(三)各用工部门应将研究生“三助”工作纳入本单位日常工作管理,认真执行研究生“三助”申请、聘用、考核和酬金发放等程序。
    附件:
1.    《中华女子学院研究生兼任“助教”、助研、“助管”管理暂行办法》
2.    研究生“三助”岗位情况一览表
3.    中华女子学院研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”申请表
4.    中华女子学院研究生“三助”岗位录用汇总表
5.    中华女子学院研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”考核表
6.    中华女子学院研究生“助管”上岗情况统计表
                                研究生处
                                                                                      2015年3月6日