中华女子学院求职赋能系列活动圆满落幕政企校协同助力学子职场起航​

为精准破解高校学生求职迷茫、核心竞争力不足等痛点，帮助在校学生明晰职业方向、锤炼就业硬技能，10月21日至11月9日，就业指导中心联合朝阳区人力资源公共服务中心共同举办的求职赋能系列活动圆满落幕。本次活动以 “全方位赋能、全流程覆盖”为核心宗旨，涵盖职场礼仪、简历优化、职业规划、面试实战四大核心板块，为在校学生搭建起专业化、实战化的就业赋能平台，政企校协同育人的成效显著。

职场礼仪指导板块采用“师生同训、理论+实操”的模式，各院系就业辅导员与学生共同参与学习。礼仪导师从职业形象塑造的底层逻辑出发，系统讲解商务礼仪核心知识，深入剖析职场礼仪在求职场景中的重要价值。在职业妆造演示环节，导师通过现场实操展示校园形象到职业形象的蜕变路径，细致讲解不同岗位场景下的妆造原则与技巧。

分组训练阶段，就业辅导员与学生一同投入站姿、坐姿、走姿等规范仪态的集中练习，重点打磨问候致意、握手递名片等高频社交动作的标准流程。导师全程进行一对一指导，针对练习中出现的细节问题及时纠正，并结合金融、教育、传媒等不同行业的岗位特性，拆解仪容仪表规范、着装搭配技巧与沟通表达要点，帮助师生掌握“以礼赋能”的求职秘诀。

简历优化与实训营环节同样干货满满，聚焦硬技能提升打造实效课堂。简历指导专区内，导师为学生提供“一对一” 精准辅导，围绕简历结构优化、实习经历提炼、岗位关键词匹配三大核心维度，逐一剖析简历短板并定制个性化优化方案；职业生涯规划模块通过理论讲解、行业案例剖析与小组研讨，帮助学生梳理核心优势、精准对接行业需求；AI 简历与面试辅导环节，企业导师深度解读关键词嵌入技巧与 STAR模型运用方法，引导学生逐字打磨应答逻辑；模拟面试环节高度还原职场场景，无领导小组讨论中，学生快速分工、高效协作，休息间隙仍围绕演练细节复盘交流、请教求职难点，在互助共进中锤炼综合能力。

此次求职赋能系列活动是学校深化政企校协同育人机制的重要实践，通过“专业化指导+实战化演练”的模式，切实帮助学生明确职业方向、掌握求职核心技能、缓解就业焦虑，有效提升了就业竞争力。下一步，就业指导中心将继续整合优质资源，聚焦学生就业核心需求，推出更多精准化、多样化的活动，不断完善就业指导体系，助力女院学生在求职赛道上脱颖而出，顺利开启职业发展新篇章。